为进一步提升我院中青年干部队伍素质，不断提升履职能力，9月19日，我院组织开展了2023年干部能力提升培训班，20余名院骨干及成员参与此次培训。

　　开班仪式上，院长龚本海作了动员讲话，针对此次干部能力培训班，他提了三点要求：一是深刻领会举办此次培训班的重要意义，做好岗位管理和提高履职能力；二是要努力做到学有所思、学有所悟、学有所获，用学到的理论知识指导工作实践；三是要求大家以积极的精神状态参与到学习培训中来，确保本次学习培训取得实际效果。

　　开班仪式后即开展了第一次授课，本次培训由企业管理咨询专家罗丽婕讲师主讲《团队管理与国有企业三项制度改革》，她主要从选人之道、育人之道、用人之道、留人之道四个方面展开，从“团队人物分析、为什么要组建团队、如何管理团队成员再到团队建设的要素和管理”等方面进行深入讲解；随后，罗丽婕讲师为大家进行“三项制度改革”专题培训，她结合典型案例，详细分析了国有企业推进三项制度改革的背景和重要意义，深刻阐述了各项改革的具体内容，解读了市场化薪酬激励体系建设中应把握的要点和重点，让大家更好的领会改革的本质内涵。此次培训形式集新颖、直观、互动于一体，培训内容丰富、紧贴工作实际，具有针对性和指导性，让大家在轻松的培训过程中收获知识，激活思维。

　　培训结束后，大家纷纷表示受益匪浅，在以后的工作中将逐渐把培训中所学的技能要点落实到实际的工作中，增强团队协作意识，提升团队工作效率，并不断提升自身团队管理水平与学习能力。

　　下一步，我院还将采取多种形式的培训学习活动，不断充实干部能力提升班的培训内容，进一步提升管理队伍的整体素质，为我院各项政策、制度的有效落实提供坚实保障。